Por via de la plataforma se esperan lograr mas de cinco millones sobre “Match” de asistir a companias asi como candidatos a optimizar las procesos de eleccion. Funciona igual que Tinder No obstante se llama The Bonding.
SIGUENOS EN
El empleo tambien tiene su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por via sobre la plataforma se esperan producir mas sobre cinco millones de “Match” para asistir an entidades desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar las procesos de seleccion. Funciona igual que Tinder No obstante se llama The Bonding.
Con el fin de ninguna persona es un privado, las procesos sobre reclutamiento podri?n resultar agobiantes tanto para reclutadores igual que de candidatos, pues se alcahueteria de cualquier un procedimiento en el que ambas partes deberian exponer por que son la conveniente decision para ser escogida, mismamente igual que elegir al ideal.
De resolver lo cual, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento y eleccion de personal enfocada en generar un match cultural entre empleadores desplazandolo hacia el pelo candidatos, funcionando bajo la logica similar a la empleo de citas Tinder.
La empleo busca Canjear el paradigma de el reclutamiento desplazandolo hacia el pelo la eleccion. De acuerdo a Francisco Gonzalez, Director Regional sobre The Bonding, “la uso busca ocasionar la relacion de valor directa conectando a quienes ciertamente hacen match de acuerdo a su civilizacion organizacional».
«mismamente, permite a las compai±ias reclutar postulantes alineados a su desarrollo, y a candidatos a postular a ofertas de empresas que culturalmente estan alineadas a la suya asi como a sus proyectos cuanto cuesta nudistfriends personales asi como profesionales. Lo previo da como rendimiento colaboradores mas motivados, superior clima laboral, menor rotacion, entre otros”, agrego.
Sobre esta modo, The Bonding provee la oportunidad sobre dar con su empresa y no ha transpirado colaborador ideal por via de un sistema discreto desplazandolo hacia el pelo sencillo sobre ejecutar. Al entrar a la tarima se deberian responder 60 sencillas cuestiones binarias, En Caso De Que o no, basadas en civilizacion, intereses, trayectoria, liderazgo y no ha transpirado manera de empleo. Lo cual para conocer a profundidad las exigencias e intereses de cada solicitante y de este modo estimar su nivel sobre compatibilidad.
A partir sobre alli se generan 2 tipos sobre consecuencia a considerar. Match entidad, el cual compara categorias como desarrollo y carrera, mismamente como intereses, Con El Fin De indicar cuales coinciden en de mi?s grande medida con el candidato.
Asi como Match labor, el que toma categorias como liderazgo, intereses asi como modo de labor para conectar las vacantes disponibles en las compai±ias con las candidatos. En el caso sobre Match Empresas se muestran aquellas con las que se tiene un 70% sobre compatibilidad, y no ha transpirado en el caso sobre Match labor aquellas con las que se tenga mas sobre 50% sobre compatibilidad.
Con el fin de calma sobre las aplicantes, las companias no podran ver las respuestas de los candidatos. Al contrario, unicamente veran el porcentaje de match con la compania desplazandolo hacia el pelo recibiran la copia de el CV sobre la sujeto que se postule. De igual forma, The Bonding conectara al candidato con la entidad por via de la difusion electronica y hara un seguimiento en el desarrollo sobre postulacion.
“Durante 3 anos sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, especialmente por ser innovadora en integrar temas sobre desarrollo en el desarrollo de reclutamiento y seleccion. Por esta justificacion hemos resuelto divulgar la plataforma en Colombia, asi como otros paises sobre Latinoamerica, esperando tener en su primer ano sobre funcionamiento mas sobre cinco millones de Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.
En el pais la uso posee la traduccion gratuita tanto para companias igual que Con El Fin De candidatos.
Para zanjar esto, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento y seleccion de personal enfocada en generar un match cultural entre empleadores y candidatos, funcionando bajo la logica similar a la aplicacion sobre citas Tinder.